人材派遣
業務内容や必要な期間に応じて人材をご提案し、派遣契約に基づいてスタッフを配置します。
SERVICE
ご提供するサービス
採用前の条件整理から就業開始後のフォローまで、派遣元として必要な対応を行います。
募集条件の整理
仕事内容、勤務時間、必要人数、必要な経験などを確認し、募集に必要な条件を整理します。
就業後のフォロー
派遣スタッフと企業担当者様の双方に状況を確認し、安定した就業を支援します。
CONSULTATION
このようなご相談に対応します
急な人員不足
欠員や生産量の変動により、人材の確保が必要になった。
採用活動の負担
募集や応募者対応に時間をかけにくく、人材確保が進まない。
必要期間が限定的
繁忙期や一定期間の業務に合わせて、人員体制を整えたい。
定着に関する課題
就業開始後の相談対応や職場との調整を充実させたい。
FLOW
ご相談から派遣開始まで
お問い合わせの段階では、具体的な人数や開始日が決まっていなくても構いません。
お問い合わせ
電話またはフォームから、人材に関するお困りごとをご相談ください。
条件の確認
業務内容、必要人数、期間、勤務条件、職場環境などを確認します。
ご提案・契約
人材活用の方法と契約内容、派遣料金、役割分担をご説明します。
派遣開始・支援
必要な手続きを行い、就業開始後も継続して状況を確認します。
COMPLIANCE
適正な派遣運営
労働者派遣法その他の関係法令を踏まえ、契約内容や派遣元・派遣先の役割を確認したうえで対応します。
- 業務内容・就業条件・責任分担の確認
- 派遣契約および必要書類の整備
- 派遣スタッフへの就業条件の明示
- 就業中の相談対応と状況確認
- 法定情報の公開と適切な個人情報管理
人材について、まずはご相談ください。
業務内容を伺い、必要な準備と進め方をご案内します。